9月23日，一场题为“大学生求职法律风险与应对”的专题法律讲座在湘潭理工学院二教报告厅成功举办，本次活动特邀湖南云晟律师事务所创始合伙人、管委会主任吴珊律师担任主讲，面向全校即将步入职场的学生，系统梳理从实习、求职到入职全流程中的常见法律陷阱与应对策略，旨在切实提升大学生在求职过程中的法律意识与风险防范能力。

本场讲座围绕“实习法律风险防范”“求职法律风险防范”“三方协议签署”以及“入职法律风险防范”四大模块展开。吴珊律师结合多年执业经验，通过大量真实案例，将抽象法条转化为生动实用的“避坑”指南，帮助学生筑牢职业起点的权益防线。

在实习风险防范部分，吴珊律师重点剖析了“虚假招聘”“招转培骗局”“不签合同不给钱”和“人身损害不负责”四类常见问题。她提醒学生，应聘时应主动核查企业资质，警惕各类收费套路；入职前务必签订书面实习协议，明确岗位、报酬与责任；工作中注意留存邮件、打卡记录等工作证据，一旦发生劳资或人身损害纠纷，便于依法维权。

针对求职过程中可能涉及的刑事风险，吴珊律师结合“非法吸收公众存款罪”“帮助信息网络犯罪活动罪”及“诈骗罪”等相关案例，警示学生远离要求“代收资金”“刷流水”“虚假宣传”等违法违规岗位，强化法律红线意识，避免在不知情中成为犯罪“帮凶”。

此外，吴珊律师还详细讲解了三方协议的法律性质与关键条款，指导学生审慎对待服务期、违约金、附加条款等内容。在入职阶段，她指出“空白合同”“无效条款”“拖延签约”“超期试用”等六大常见陷阱，并给出具体应对建议，包括签约时逐页核对内容、拒绝放弃社保等无效约定、及时主张双倍工资权利等。

整场讲座内容扎实、案例鲜活，有效增强了学生对求职法律风险的识别与防范能力。下一步，湘潭理工学院持续加强就业法治教育，为学生顺利、安全就业保驾护航。

撰稿|谭晓兰